AF - Le laboratoire du vivant

Gouvernance - Autodétermination & empowerment

Formation créée le 07/12/2023. Dernière mise à jour le 21/01/2026.
Version du programme : 1
Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (135 avis)

Type de formation

Présentiel
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AF - Le laboratoire du vivant

Gouvernance - Autodétermination & empowerment


Qu’est-ce que ce laboratoire ? ✓ Un collectif de 20 personnes – 10 communautés qui se réunit 5 fois 2 jours sur 10 mois, accompagné par des intervenants de Toscane et de L’Arche. ✓ Un espace pour découvrir, expérimenter et apprendre ensemble un chemin de mise en mouvement des personnes et des collectifs à partir des méthodes Toscane. ✓ Un collectif de personnes dont les expérimentations seront source d’apprentissages précieux pour aider à accompagner l’évolution de L’Arche.

Objectifs de la formation

  • Construire un mode de gouvernance basé sur une posture d’autorité ajustée
  • Construire une culture de gouvernance basée sur le principe d'autodétermination des personnes.
  • La mettre en mouvement selon les principes d’une organisation vivante, en adaptation à la réalité de chaque communauté

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Un binôme formé d’un d'un directeur et d'un autre salarié exerçant une responsabilité dans l'institution.
Prérequis
  • Aucun

Contenu de la formation

Partir de l'individu pour prendre en compte toutes les dimensions de la personne
  • Travailler d'abord sur son alignement personnel vers ses valeurs
  • Faire appel à nos émotions et même à notre spiritualité ou nos valeurs profondes
Construire le commun.
  • La méthode permet de clarifier les frontières entre individuel et collectif, d'identifier une dynamique sur 4 territoires : Individus / collectif et Visible / Invisible.
  • Mettre des mots sur ce qui se joue dans nos organisations sur toutes les dimensions puis de nous faire travailler sur nos interdépendances dans le collectif pour sortir d'une logique en "silos".
Changer de culture et de logique d'organisation. 
  • C'est l'accompagnement d'un changement en profondeur vers plus de clarté et plus de liberté. 
  • C'est un processus qui libère le pouvoir d'agir individuel et accompagne ce que cela produit dans le collectif.

Équipe pédagogique

Etienne Hériard, directeur du Pôle Formation et Transmission de L'Arche en France et responsable régional.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence ;
  • Formulaires d'évaluation de la formation (satisfaction et acquis)
  • Formulaire d'évaluation de l'impact de la formation à 6 mois

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation ;
  • Documents supports de formation projetés ;
  • Exposés théoriques ;
  • Étude de cas concrets ;
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Qualité et satisfaction

Taux de satisfaction des apprenants
9,1/10 (135 avis)

Lieu

Accueil Saint Paul 22 rue de l'abbé Derry 92130 Issy-les-Moulineaux

Délai d'accès

4 semaines